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必须开展正确的调研
来源: 党教中心 杜影玉 时间: 2018-07-18 13:44

习近平总书记指出,“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权”。然而,许多干部,下基层走马观花式调研、坐机关管中窥豹式调研、想当然推理式调研,错误的调研形式浪费了资源、影响了干部形象,还拿不出有用的成果。必须要认清,只有正确的调研才能为谋事成事提供借鉴和依据,必须要开展正确的调查研究。

不是所有的干部都能认清调查研究的重要性。有些干部认为“到处看不如闷头干”,搞不懂“进档”和“加油”的关系;有些干部认为“看材料可以代替下基层”,弯不下腰于是看不准事儿;还有些干部“经验+教条”,对自己的掐指一算存在迷之自信,笃信“拍脑门”得出的“结果”。必须解决认识上的问题,让干部带着任务去调研,放下架子,触碰问题本质,了解实打实的情况,最终拿出有针对性的成果,这才是正确的调研。

调研必须有针对性。一些干部把实地踏查和调查研究混为一谈,把遇到的新鲜事当作调研收获,把理论和实际混淆,并视为调研成果。要知道,调研行为不是“刘姥姥进大观园”,调研成果也不是包治百病的“灵丹妙药”,必须围绕解决问题开展调研。这么看,调研更像“狙击步枪”,特点是目标明确,要一击致命。开展调研的干部,要坚持问题导向,明确调研目的,到最合适的环境,剥离一切不相干因素,逐渐摸清问题规律和问题产生条件,制定出有针对性的完整解决方案。

调研必须触碰问题。一些干部把阅读汇报当成调查研究的主要方式,把修饰美化的数据当做决策的依据,有时候还要根据主观判断的变化要求下属上交多种报告,开展“老爷式”调研。要知道,调研不是“网购”,不能依靠“快递”送货,汇报和亲眼所见或多或少会出现偏差,不能面对面接触问题,就不能了解问题的环境和各种诱因,使调研严重失准。这么来看,调研更像中医看病,讲究“望闻问切”。开展调研的干部,要亲眼看到具体情况、亲耳听听一线声音,触碰问题,用最真切的感受去发现并分析,才能研究出成熟有用的决策。

调研必须实事求是。一些干部过于依仗工作经验和书本规范,坚信主观判断忽视调研作用,从而产生调研浅尝辄止,论断脱离实际的情况。要知道调研不是写小说,缺失的部分不能靠“脑补”,主观判断无法涵盖特殊因素和突发情况,靠“脑补”的调研,一定是错误的调研。这么来看,调研更像是侦探查办案件,讲究事实依据环环相扣。开展调研的干部,要乐于用事实说话,善于接受经验外的事物,正视特殊情况的发生,求真务实,实事求是地开展调研。

调研必须放下架子。一些资历老、学历高的干部喜欢摆“架子”,把调研视为“天子巡边”,而自身“进不得车间、下不了田”,又沉不下心向群众学习,整天“牛哄哄”让群众讨厌,怎么能开展调研?要知道,调查研究绝不是“天子巡边”,必须要有“甘当小学生”的精神。许多时候,调研干部需要和群众“同吃、同住、同劳动”,在群众帮助下,把基层的工作学懂了,把一个问题掰碎了、吃透了,弄得水落石出,才是正确的调研。

各级干部大兴调查研究之风,是国家民族发展需要,每名干部要担起肩膀上的责任,摒弃搞形式、走过场的调研,下点苦功夫,全面深入的开展调查研究,为国家民族发展贡献力量。


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